Otkazi i dalje pljušte u tehnološkom sektoru
Među tehnološkim tvrtkama više nije pitanje “Tko otpušta?”, nego “Tko je pošteđen?”.
Nakon ukidanja radnih mjesta u Microsoftu, Googleu, Dellu, Amazonu , eBayu, Disneyju, red je došao i na na Spotify, GitHub, GitLab, Yahoo i Zoom. Evo detalja.
GitHub
Referentna DevOps platforma GitHub za hosting i upravljanje razvojnim projektima softvera, koju koristi 90 milijuna programera za hostiranje koda, rad na suradničkim projektima otvorenog koda, potvrđuje da će otpustiti 300 zaposlenika, u skladu sa smanjenjem matične tvrtke Microsoft. Samo nije jasno jesu li ova smanjenja radnih mjesta među 10 000 otkaza koje je najavio Microsoft, vlasnik GitHuba.
Tvrtka je također rekla da će se odreći svih svojih ureda kako bi uštedjela na troškovima, uštedjet će se i na obnovi prijenosnih računala koja će umjesto tri biti svake četiri godine i strateški prioritet je integrirati više umjetne inteligencije u GitHub. Njegov rival GitLab objavio je isti dan da se rastaje sa 7 posto svojih zaposlenika, odnosno stotinjak zaposlenika.
Yahoo
Yahoo, povijesni web igrač, otpušta 20 posto zaposlenika, prvenstveno kako bi ublažili neprofitabilni oglašivački posao. Gasi SSP platformu oglasne tehnologije koja omogućuje online izdavačima prodaju oglasa i usredotočit će se na DSP (demand-side platform) dio svog oglašivačkog poslovanja, koji će se preimenovati u Yahoo Advertising.
Tvrtka će se potom osloniti na nedavno partnerstvo sa stručnjakom za tehnologiju oglašavanja Tabooa, potpisano krajem studenog na razdoblje od trideset godina, za prodaju izvornog oglašavanja na vlastitom sadržaju: Sports, News, Mail i Finance.
Spotify
Spotify otpušta 600 ljudi ili 6 posto svoje radne snage. Tvrtka, još uvijek posluje s gubitkom, želi smanjiti svoje troškove i fokusirati se na profitabilnost. U 2022. godini rast operativnih troškova Spotifya bio je dvostruko veći od naših prihoda. To bi bilo dugoročno neodrživo u bilo kojoj klimi, ali u trenutnom makro okruženju bilo bi još teže nadoknaditi ovaj jaz , objašnjava direktor. Zatim nadodaje da tvrtka mora nastaviti poboljšavati alate i tehnologiju te istraživati nove načine da pomogne kreatorima da se povežu s publikom, razviju karijere i unovče svoj rad.
Zoom
Zoom, koji je previše narastao tijekom pandemije, otpušta 1300 zaposlenika ili oko 15 posto svoje radne snage. To znači da će oko 1300 ljudi izgubiti posao . Šef Zooma je zajamčio da će zaposlenici koje otpuste dobiti do 16 tjedana plaće. Pod tim uvjetima, predsjednik Uprave Zooma najavio je da planira značajno smanjiti svoju plaću za sljedeću fiskalnu godinu . Naknada će mu pasti za oko 98 posto i neće dobiti kompanijski bonus za 2023. Također će ostali članovi uprave sebi smanjiti osnovicu plaće za 20 posto.
